España y Grecia son algunos de los países europeos más golpeados por las medidas de austeridad, donde los salarios todavía no se han recuperado.
PUBLICIDADLos griegos están ganando un 19,1% menos por el mismo trabajo que en 2010. Este es uno de los datos más significativos del estudio 'Evaluación comparativa del trabajo en Europa 2018' (Benchmarking Working Europe 2018) elaborado por el Instituto Europeo de Comercio, en el que se aprecia una importante caída salarial a niveles por debajo de antes de la crisis en nueve países de la región.
Se trata de Italia, Reino Unido, España, Bélgica, Grecia, Portugal, Finlandia, Croacia y Chipre. Además, los trabajadores de seis de esos países -Italia, Reino Unido, España, Bélgica, Grecia y Finlandia- también ganaron menos en 2017 que en 2016.
Mientras que el período 2000-2009 se caracterizó por un aumento sustancial en los salarios en la mayoría de los países de la UE, su modelo de evolución cambió drásticamente con el inicio de la crisis de la eurozona.
Entre 2010 y 2017, los salarios se estancaron o incluso disminuyeron, pese a la recuperación económica de la Unión Europea.
"A pesar de todo lo que se ha dicho sobre la recuperación económica, los trabajadores de muchos países grandes siguen estando peor que antes de la crisis", dijo Esther Lynch, Secretaria Confederal de la Confederación Europea de Sindicatos, "y siguen saliendo perdiendo. No es de extrañar que incluso la Comisión Europea y el Banco Central Europeo pidan un mayor crecimiento salarial. Es esencial no sólo para la justicia social, sino también para impulsar el crecimiento y crear empleos de calidad".
"Ahora es el momento de considerar una acción mucho más fuerte para promover los mejores medios para lograr aumentos salariales justos y sensatos", añadió.