Informatique : le métier de développeur est le plus recherché en 2021
Les métiers de l’informatique, en particulier ceux liés à la sécurité, aux réseaux et aux données, ont enregistré une belle dynamique de recrutement en 2021.
L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a publié en décembre deux études complémentaires sur les métiers de l’informatique, à la suite de son enquête sur le top 10 des métiers les plus recherchés par les recruteurs. Le poste de développeur figure en tête des offres d’emploi analysées par l’association entre 2015 et le 1er semestre 2021, à partir d’une nomenclature composée de 450 métiers cadres. La fonction de chef de projet informatique se classe également sur le podium (3e), celle d’ingénieur R&D est 6e. Le secteur concentre ainsi un quart des effectifs de cadres (14 % pour l’informatique et 11 % pour les études-R&D).
Alors que les entreprises sont en quête de plus en plus de cadres pour mener leurs projets de transformation digitale, tout en restant compétitives et à la pointe de l’innovation, l’association identifie les 8 métiers suivants comme les plus dynamiques de l’année dans le secteur de l’informatique :
- Ingénieur sécurité informatique (+60 % de postes recherchés depuis 2015)
- Ingénieur réseaux (+13 %)
- Ingénieur data (+155 %)
- Ingénieur télécoms (+102 %)
- Administrateur réseaux (-4 %)
- Data analyst (+350 %)
- Consultant en cybersécurité (+75 %)
- Chief data officier / manager (+113 %)
Les profils des développeurs recherchés par les recruteurs
Avec une augmentation de 15 % d’offres d’emploi supplémentaires enregistrées au 3e trimestre 2021, le secteur de l’informatique a dépassé le niveau enregistré deux ans auparavant, avant le début de la crise sanitaire.
Nature du contrat de travail, rémunération et ouverture aux jeunes diplômés
Selon l’Apec, les profils de développeurs recherchés par les entreprises sont en CDI (98 %), ouverts aux jeunes diplômés (24 %) et la rémunération se situe majoritairement entre 33 000 euros et 52 500 euros. L’Île-de-France rassemble un tiers des postes recherchés (33 %) devant la région Auvergne-Rhône-Alpes (18 %) et Provence-Alpes Côte d’Azur (10 %).
Les compétences recherchées par les recruteurs pour le métier de développeur
Selon l’étude de l’Apec, les compétences les plus recherchées par les employeurs pour le métier de développeur sont l’analyse des besoins, la mise en production et la gestion des incidents, mais aussi la capacité de maîtriser des interfaces de programmation applicative (API), des applications cloud, web et mobile. Savoir réaliser une veille technologique et rédiger de la documentation technique fait également partie des savoir-faire requis.
Autres hard skills attendues sur ce poste :
- Spécifications techniques/fonctionnelles, cahier des charges, recette
- Conception informatique, tests, industrialisation, amélioration continue
- Maîtrise de langages de programmation (Java, PHP, .NET, C++, Python, SQL…)
- Méthodologie/mode agile, Scrum, DevOps
Tout comme le métier d’ingénieur R&D, le développeur doit présenter les soft skills suivantes :
- Aptitude personnelle : l’autonomie
- Compétence relationnelle : l’esprit d’équipe
- Compétence organisationnelle : la rigueur
Les perspectives d’emploi dans l’informatique et la R&D
Le marché de l’emploi est particulièrement dynamique pour ce secteur avec des entreprises rencontrant de forts besoins en profils expérimentés « avec une combinaison d’expertise technique et de compétences comportementales ». L’Apec note que « la complexification anticipée des métiers et des projets dans l’informatique et les études-R&D devrait alimenter les besoins des entreprises sur ces fonctions » avec une guerre des talents qui pourrait se poursuivre dans les mois à venir. Les recrutements de cadres pour ces deux fonctions devraient représenter 38 % des effectifs recherchés (21 % dans l’informatique, 17 % dans les études et la R&D). Avec l’émergence de nouvelles compétences et le développement de technologies, le domaine de l’informatique et de la R&D devrait apporter aussi de belles opportunités pour les jeunes diplômés.
Face aux enjeux et aux stratégies auxquels les entreprises sont confrontées en matière d’informatique (sécurité, réseaux et data), elles continuent de rechercher des compétences cadres qui puissent les accompagner dans ces transformations, pour mettre en place et développer les politiques de sécurité des systèmes d’informations aussi bien en interne (réseau interne) qu’en externe de l’entreprise (site, messagerie, paiement en ligne). Sur ces métiers cadres de l’informatique, les offres d’emploi ont globalement toutes augmenté en 2021, une tendance qui devrait se poursuivre en 2022, analyse Sébastien Thernisien, responsable du pôle valorisation de données à la direction des données et études de l’Apec.
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Les métiers du développement informatique sont essentiels : ce sont les experts techniques des projets. Certains sont en charge des interfaces (front-end), d'autres conçoivent la part immergée des applications (back-end). Les développeurs peuvent aussi intervenir sur l'ensemble des produits (full stack), ou opter pour une spécialisation (mobile, jeux vidéo), puis évoluer vers des fonctions d'architecte ou de CTO.Les meilleurs logiciels pour les développeurs
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